“国字头”互金协会首次对外公开招聘工作人员，点名要“小鲜肉”。昨日(12月9日)中国互联网金融协会官网发布2017年校园招聘公告。这是今年三月份中国互金协会成立以来首次校园招聘，也是首次公开招聘。

根据公告，协会计划招收2017年应届毕业生30人，工作地点在上海，第一年在协会后台基地工作培养锻炼。并且对学历和学校有明确要求：综合素质较强的境内外知名高等院校的硕士研究生、博士研究生。

招聘需求中，一半是需要经济、金融等相关专业;法律、英语、财务、人力、档案企业管理等专业共需要10人;此外，计算机、大数据、密码学也需要5人。

中国互联网金融协会今年3月份在上海成立，成立之初介绍将在北京办公。目前，中国互金协会办公地点主要在北京，此次校园招聘30人在上海办公，意味着协会未来工作地点或将向落户地上海转移。

此前，据新浪科技报道，协会计划在今年正式招聘各级别工作人员80人。

据新浪科技，中国互联网金融协会在9月27日召开了第一届常务理事会2016年第二次会议，并通过了《2016年度预算报告(审议稿)》，其中提到，根据年度工作，并结合第一次会员代表大会上通过的协会基本职能部门构成，本年度拟正式聘用各级别工作人员80人。

此外，上述会议一同被审议的还有《中国互联网金融协会薪酬管理总体方案(审议稿)》(下称《薪酬管理方案》)，其中指出，系会领导实行年薪制，中层和普通员工实行月薪制。

《薪酬管理方案》指出，根据协会业务和职能定位，设置行政管理、业务、技术三个序列。系会领导包括协会专职副会长、秘书长等人实行年薪制，协会中层和普通员工等实行月薪制。互金协会下设薪酬委员会，负责管理薪酬相关事宜，日常执行机构未协会人事部门。薪酬委员会共设5人，委员须报请会长批 准，并对会长负责。

薪酬管理方案将根据协会的岗位设置，对标同行业协会和金融机构薪酬水平，结合互联网金融的行业特点，协会的薪酬水平原则上参照金融行业协会(如中国支付清算协会和中国银行间交易商协会) 的薪酬水平，具体方案由协会理事会或常务理事会授权协会薪酬管理机构核定。

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